孝南区书院街道西湖桥社区坚持以党建为引领，以完善硬件设施为基础，以提升服务水平为导向，以增强群众获得感幸福感满意度为目标，积极探索建立“1+3+N”社区“微治理”体系，即在社区党组织的领导下，搭建1个“红色阵地”、建强3个协同联动机制、开展N项便民服务活动，全力推动老澴河沿线党建引领社区治理示范点建设，打造有色彩、有温度、有品质的和谐宜居新社区。

建“红色阵地”，打造为民“新地标”。社区党总支紧密围绕加强基层党组织建设，提升党组织组织力的目标要求，整合资金400余万元，按照“传承红色基因，打造红色阵地”的建设理念，将党史学习教育、革命精神传承和社区历史文化等融入社区党员群众服务中心规划建设和功能室设置中，打造1500㎡红色党群服务阵地。社区党总支根据老城区居民诉求，以“心悦”为主题，将社区党群中心划分为悦事、悦谈、悦法、悦廉、悦读、悦趣、悦剪、悦企、悦动、悦画十个篇章，做到“没有办公室，只有服务区”，常态服务辖区居民5000余人，社区党群中心变成居民新的“打卡地”，成为远近闻名的“新地标”，党群、干群关系日益密切。

强“三项机制”，释放叠加“新效应”。用好“三方联动”机制，每两个月召开一次社区居委会、自管委、物业服务企业联席会议，协调解决居民反映强烈的问题和诉求，先后解决了小区楼栋连廊漏雨改造、安装了8套健身器材、新建了17个集中晾晒架，并制定出台了西湖桥小区居民公约。用活“小区三长”联动机制，社区广泛动员下沉党员、“五老”群体、志愿者等加入“三长”队伍，选配小区长12名、楼栋长32名、单元长48名。队伍组建以来，共化解邻里矛盾纠纷65起，解决群众反映各类问题37个。做实共驻共建机制，每年与辖区单位和下沉结对单位共商协作事项，签订共驻共建协议书，逐步构建“资源共享、共驻共建、双向服务”的工作格局，不断推动资源、力量整合。通过用好做实“三项机制”，社区比以前说话更管用了、事情更好办了，环境也更优美了，社区更和谐了。

创“N项活动”，激活服务“新引擎”。结合居民实际需求，创新活动载体，按照每月一主题思路，今年以来先后开展了“剪纸进社区，非遗永传承”、“巧手生廉花，桥畔度三八”、“悦读书香，奋斗青年”、“舞龙进社区，悦动居民心”、“童心向党，祖国发展我成长”等系列特色活动，让文明新风走进社区、走进群众生活。同时，积极动员社会力量参与，组建交通疏导、治安巡逻、巾帼志愿服务等3个志愿服务小分队，引进“池泉雕花剪纸工作室”、“神弓书画院”2个特色文化组织和西湖桥舞龙队、健身舞蹈队等2个群众团队，常态化开展志愿服务、书画剪纸教学、体育锻炼等形式多样的活动，变“你和我”为“我们”，不断构建起共建共治共享的社区治理新格局，群众获得感、幸福感和满意度显著提升。