教师是立教之本，是育人之根，是推动学校高质量发展的根本动力。为加强学校青年教师队伍建设，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，形成“以老带新、以新促老”的良性互动氛围，迅速提升青年教师的岗位意识与专业素养。近日，孝感市实验小学教育集团2022年秋“青蓝工程”专题工作会议在仙女湖校区隆重召开，仙女湖校区负责人和广场、仙女湖两个校区的结对师徒参加了会议。

会上，孝感市实验小学教育集团全体青蓝教师一起学习了《“青蓝工程”工作方案》，明确了师徒各自职责。在宣读“青蓝工程”师徒结对名单后，举行了庄重的“青蓝结对”签约仪式，集团44对师徒关系正式建立。

仙女湖校区卢银老师代表全体徒弟表达了对学校培养的感谢，他表示深刻体会到“青蓝工程”师徒结对如同一场及时雨，为青年教师快速成长搭建了平台，徒弟们一定会抓住机会虚心向师傅学师德、学师艺，不断积累经验，提升教育教学能力。广场校区胡海霞老师代表全体师傅表示，师傅们将不负学校信任和徒弟期待，做好表率，从严要求，在工作上帮助徒弟，毫无保留地传授教育教学经验，助力青年教师们成长发展。同时不断提升自我，与徒弟们一起携手，为教育集团的事业发展贡献力量。

仙女湖校区校长罗先伟寄语全体师徒，学校的高质量发展，离不开教师团队的持续壮大和成长。教师的专业化成长，更离不开学校全方位严要求的培养机制。“青蓝工程”师徒结对活动作为孝感市实验小学教育集团教师队伍发展的优良传统，已培养了大批教学新秀和骨干教师。作为青年教师“你有梦想，我搭舞台”，要想真正站稳“三尺讲台”，需要的不仅仅是一个平台，更需要外在规范和内在自觉，要用自己勤奋好学的态度和踏实敬业的品格去照亮每一个实小学子。作为师傅应全方面指导，全身心投入，引领青年教师快速融入，迅速成长成为孝感市实验小学教育集团的中流砥柱。相信在一届届“青蓝工程”师徒的共同努力下，孝感市实验小学教育集团的明天一定会更好发展。

通讯员：张莉娟

来源：孝南区融媒体中心

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