8月25日，孝南区人社局举办劳动关系协调员培训班；56家企业从事人力资源、行政、综合管理等相关工作的职工，劳务派遣公司和人力资源公司从业人员70余人参加培训。  

本次培训内容以“促进和谐劳动关系”为主线，突出实用性，紧贴劳动关系协调员业务学习中的疑点、难点、热点问题，精心设置了集体协商与集体合同管理、劳动规章制度管理、劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、工伤保险政策等板块内容，通过主题讲解、案例分析、现场心得交流等形式对学员进行精准培训。

通过培训进一步提升孝南区劳动关系协调员整体工作水平和服务水平，培养正规化、专业化、职业化的劳动关系协调员队伍，深入推进和谐劳动关系建设，有效防范和化解劳资双方矛盾；湖北绿明华誉公司的陈满霞说：“感谢此次人社局的培训，受益匪浅，必须点赞”，此次培训反响热烈，学员们的学习热情也高涨，会后，积极地交流劳动关系工作中的经验。

举办本次培训班，其目的是培养和壮大劳动关系协调员队伍，增强预防化解劳动关系风险矛盾的能力，扩大劳动关系协调员在企业的覆盖面，进一步保持全区劳动关系和谐稳定，助力企业优化营商环境。

下一步，孝南区人社局将以此次培训为契机，加强与企业的联动配合，进一步培养熟知劳动法律法规、掌握劳动关系实务技能的劳动关系协调员队伍，真正发挥劳动关系协调员在劳动关系政策服务、矛盾化解等工作中的重要作用，为企业的健康发展提供稳定支撑，为构建和谐稳定的劳动关系奠定坚实基础。

通讯员：胡佳 周尚桂

来源：孝南区融媒体中心

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