送就业惠企政策 解企业用工难题

2021-09-27 09:21   区人社局   王恺杰

孝南区人社局深入贯彻落实习近平总书记关于“要切实为群众办实事解难题”的重要指示精神,9月24日,人大换届选举刚刚结束,人社局党组书记、局长易昕能一行人至孝南区中顺洁柔纸业有限公司和维达护理用品(中国)有限公司走访。重点调研人社惠企政策落实情况、企业对人社服务的满意度、员工的技能培训情况及企业用工需求等问题。

2020年以来,孝南区人社局广泛开展送就业服务上门活动,广受区直企业好评,仅中顺、维达两家企业就获免、缓、补各类资金近2000万元。2021年人社部门举办各类招聘活动共计35场,提供岗位11000余个,为区直重点企业招工800多人。为734家区直企业拨付稳岗返还资金177万元,惠及员工18914人。开展线下培训80个班次,培训2524人,最大限度满足企业员工能力提升需求。

根据企业反映,目前两企业因生产扩能合计缺工近100人,特别是电工、机修工缺口较大。为解决企业部分工种结构性缺工的问题,区人社局一行人前往孝感红人中等职业学校与学校有关领导进行了座谈,探索搭建校企合作平台,通过开设有关专业、实行订单式定向培训、组织学生到企业实习实训等方式为企业解决用工难题,并为孝南区建设“中华纸都”产业集群战略目标做好技能人才保障。

此外,孝南区人社局牵头承办省人社厅优化营商环境重点项目“我要办理就业登记”一事联办事项,将社会保险、医疗保险、人事档案代管等业务纳入一事联办范畴,在省公共就业服务平台已率先上线。该事项由以前至少跑3个部门、5个办事窗口,到现在实现线下“零跑动”;原需要开9份相关证明材料、填写52个项目,现在仅需要填写上传《“我要办理就业登记”一事联办明细表》到政务平台;办理时间由5个工作日减少为1个工作日,大幅便利了区直企业用工及人事流程。


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